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关于加快推进外商投资企业组织形式组织机构调整工作...

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政策阅读量：0 2024-08-19 15:59:10
关于开展2024年度武汉市有突出贡献中青年专家和...

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政策阅读量：0 2024-08-19 15:48:45
关于转发《省科技厅关于推荐申报国家重点研发计划“...

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政策阅读量：0 2024-08-14 13:46:33
关于征集科技产品和服务参与2024光谷马拉松赛事...

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政策阅读量：0 2024-08-14 13:43:26
省发改委关于印发湖北省加快低空经济高质量发展行动...

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政策阅读量：0 2024-08-12 13:26:58
省人民政府办公厅关于推动激光产业高质量发展的实...

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政策阅读量：0 2024-08-05 14:09:14
关于转发《湖北省科技厅关于组织申报2024年湖北...

关于转发《湖北省科技厅关于组织申报2024年湖北...

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政策阅读量：0 2024-07-31 14:15:31
干货 | 2024年湖北省各市区高新技术企业申报...

干货 | 2024年湖北省各市区高新技术企业申报...

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政策阅读量：0 2024-07-24 10:24:24
单项最高3000万！武汉发布推进商业航天突破性发...

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政策阅读量：0 2024-07-24 10:16:19
关于开展东湖高新区2024年度软件和信息技术服务...

关于开展东湖高新区2024年度软件和信息技术服务...

关于开展东湖高新区2024年度软件和信息技术服务...

政策阅读量：0 2024-07-15 14:13:23

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《武汉市全民创业专项资金管理办法》

本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算安排，原市全民创业以奖代补专项资金，主要用于安排小微企业创业投资引导...

本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算...

本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算...
《武汉市科技创业天使投资基金暨种子基金管理暂行办法》

为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、科技人员入驻科技企业孵化器创新创业，市人民政府决定设立武汉市科技创业...

为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、...

为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、...
《中华人民共和国劳动合同法》附则

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有...

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法...

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法...
《中华人民共和国劳动合同法》监督检查

县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如...

县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体...

县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体...
《中华人民共和国劳动合同法》特别规定

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代...

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...
《中华人民共和国劳动合同法》履行和变更

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
《中华人民共和国劳动合同法》订立

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一...

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的...

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的...
《中华人民共和国劳动合同法》法律责任

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
《中华人民共和国劳动合同法》总则

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合...

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合...
国家发展改革委关于培育发展现代化都市圈的指导意见

促进优质公共服务资源共享。鼓励都市圈内开展多层次多模式合作办学办医，支持有条件的中小学和三级医院推进集团化办学办医，开展远程教学医疗和教师、...

促进优质公共服务资源共享。鼓励都市圈内开展多层次多模式合作办学办医，支持...

促进优质公共服务资源共享。鼓励都市圈内开展多层次多模式合作办学办医，支持...
关于非居民个人和无住所居民个人有关个人所得税政策的公告

个人取得归属于中国境内（以下称境内）工作期间的工资薪金所得为来源于境内的工资薪金所得。境内工作期间按照个人在境内工作天数计算，包括其在境内的...

个人取得归属于中国境内（以下称境内）工作期间的工资薪金所得为来源于境内的...

个人取得归属于中国境内（以下称境内）工作期间的工资薪金所得为来源于境内的...
中华人民共和国人力资源和社会保障部令

为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。

为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（...

为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（...
人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定

人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中...

人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和...

人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和...
财政部、税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知

对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元...

对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税...

对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税...

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